• 标志-亚洲博彩平台创新工作室

  • 加速创新

    我们的工作包括四个不同的部分 -一切都符合地区愿景, PPS重组和PPS 2021-2025股权战略计划, 包容, 和卓越-共同旨在产生全系统的做法, 促进学习和可扩展性, 使用交流来促进参与和兴奋, 为PPS员工提供学习资料,并为创新项目提供资金

我们的团队

卡米尔Idedevbo
临时创新总监 &
优秀黑人学生
971.804.5034
伊曼努尔Harice
创新工作室项目协调员
971.601.4494
  • 教育者是天生的创新者. 但在许多线上博彩平台系统中,创新并不容易.

    与其他主要机构一样,线上博彩平台也不愿承担风险. 驱动学生成绩的内部和外部压力限制了采用新方法的进展. 有对批评的恐惧,对不确定性的恐惧,对消极的恐惧.

    这就是为什么线上博彩平台正在采取一种结构化和严肃的创新方式. 我们希望通过建立必要的工具来规范我们系统中的创新,以便PPS中的每个人都可以加速解决问题-在每所线上博彩平台, 各级领导, 以及整个地区的每个社区. 

    线上博彩平台的创新工作室 内部问题解决加速器.

  • 影响我们工作的指导原则

    创新工作室 旨在用新思维打破现状. 我们希望线上博彩平台能够追求雄心勃勃的目标, 整个系统的, 以及变革性的想法. 

    我们正在解决长期以来阻碍人们实现目标的障碍——特别关注长期以来被排斥和歧视的黑人和土著学生和员工所面临的障碍. 

    我们的任务是建立包括培训在内的组织能力, 资源, 并激励员工, 学生, 老师, 父母, 更广泛的社区可以把他们的想法变成现实. 

    五项指导原则影响着我们的工作:

  • 创新是迭代的. 

    它需要持续改进.

    所有人都是设计师.

    所有人都是设计师, 权力必须共享,以促进相互尊重, 归属感, 共同承担责任(MIT - DLab).

    破坏白人至上主义.

    为了打破白人至上主义,我们必须重新构想传统的设计思维模式. (创意反应实验室).

    合作与社区文化财富.

    协作和社区文化财富(Yosso, 2005)驱动最佳结果.

    语言是流动的. 

    语言设置是共享社区驱动工作的重要一步(创造性反应实验室).

  • “我认为创新工作室对PPS的每个人都是一种方式, 从教职员到学生, 教师, 父母, 以及与我们合作的更广泛的社区, 采纳他们认为可行的想法和改进, 但可能不知道如何让他们前进, 并应用创新框架使其成为现实.”

    ——阿里·艾丁格, PPS气候韧性项目经理